“千村植保2011冀魯區(qū)域夏季店長訓練營”成功舉辦

“千村植保2011冀魯區(qū)域夏季店長訓練營”成功舉辦

濃情夏日風頭勁，正是千村練兵時。近日，“千村植保2011冀魯區(qū)域夏季店長訓練營”在山東武城成功舉辦。來自山東、河北、安徽等地區(qū)的千村植保事業(yè)伙伴、連鎖店及基層工作組織團隊成員300余人參加了培訓。

      作為全國農資連鎖企業(yè)，千村植保有著龐大的連鎖組織體系，而千村連鎖店長是千村系統(tǒng)內最為龐大的群體，同時也是推動千村發(fā)展的重要力量。千村植保一向以建設“學習型”組織為目標，推進連鎖事業(yè)的發(fā)展。在店長培訓方面，千村更采用體驗式培訓與學習型培訓并舉的策略，通過實戰(zhàn)案例講解、頭腦風暴等方式，讓店長在輕松愉快的氛圍里學習千村實戰(zhàn)營運技巧。并將訓練營所學運用到實際的市場操作當中，即學即用地打造自己的品牌形象和區(qū)域地位。

本次的店長訓練營不僅僅是一次簡單的集中培訓學習，而是一種文化、一種精神、一種理念的傳遞，更是一次身心的大洗禮。室外拓展訓練場上，有著千村人整齊劃一的隊形與嘹亮的口號聲；室內培訓課上，有著千村人全神貫注的聽講與優(yōu)秀經驗的分享；聯歡晚會中，有著千村人多才多藝的才藝展示……為期4天的訓練營由千村植保山東事業(yè)部精心組織，旨在傳授成熟先進的千村營運管理操作經驗，從實戰(zhàn)層面提升千村連鎖體系各層面的專業(yè)技能和戰(zhàn)斗力，以推動千村事業(yè)的高效發(fā)展。

在室內主題培訓會上，錦繡千村農資連鎖（北京）有限公司總經理孫向東向所有參訓人員作了《偉大的千村事業(yè)》的主題演講。孫總從當今的經濟環(huán)境、農資行業(yè)背景、公司定位及未來規(guī)劃等方面向參訓者對千村事業(yè)做了全面的闡述。他站在社會與行業(yè)的高度為千村事業(yè)未來的發(fā)展指明了方向，也使參訓者對千村植保的整體規(guī)劃有了更深入的了解，增強了他們對千村未來發(fā)展的信心。

而后，公司相關營運負責人及培訓講師分別針對千村連鎖營運系統(tǒng)，千村品牌、文化、組織的建設，產品技術等內容進行了具體的講解，使參訓人員對千村植保的實戰(zhàn)運作有了系統(tǒng)性的認知，并從理念上學習了先進的農資經營知識。而來自濟南、齊河、夏津、德州等地的優(yōu)秀千村事業(yè)伙伴、連鎖店長的經驗分享與交流，更使大家看到了千村事業(yè)背后的艱辛與獲得成功后的喜悅。

室內主題培訓貴在加強技能的學習與提高，而精彩紛呈的聯歡晚會則增近了不同地區(qū)千村人彼此的感情。聯歡晚會上，多才多藝的千村人以熱情與藝術書寫了對千村事業(yè)美好未來的祝福，表達了奮勇前進的堅定信念。

“千村植保2011冀魯區(qū)域夏季店長訓練營”在壓軸項目——“千村店長演講比賽”中畫上了圓滿的句號。 錦繡千村農資連鎖（北京）有限公司總經理孫向東表示，訓練營的成功舉辦，不但提升了千村植保各主體的綜合素質和營運水平，更推動了千村事業(yè)在冀魯區(qū)域的進一步發(fā)展。此外，伴隨千村事業(yè)的快速發(fā)展，為了促進營運中心、連鎖店及基層工作組織與總部齊步并進，千村植保創(chuàng)新地提出了“三級培訓體系”，針對營運中心總經理、連鎖店長、基層工作人員，分別設置了不同的培訓課程。通過量體裁衣、量身打造的培訓內容，使大家熟悉千村植保的操作系統(tǒng)，掌握千村運作技巧，提升千村營運中心和連鎖店的區(qū)域影響力和市場占有率。目前，以“逐級管理、越級培訓、實戰(zhàn)實操”為原則的千村連鎖培訓模式取得了顯著的成效。剛剛結束的店長訓練營正是千村培訓系統(tǒng)的又一次成功記錄。